공개과정 모집안내
교육목적
- 공기업 관련 관리자 및 실무자를 대상으로 변화하는 국내외 여건에 효과적으로 대처할 수 있는 전문역량 및 인성 계발은 도모한다.
- 공기업과 학교의 산학협력으로 산학 간 유대 관계를 증진하고, 창의적인 이슈를 발굴하여 국가 및 지역사회에 봉사한다.
정부의 공기업 혁신방안
- 정부는 공기업의 혁신과제로 교육훈련 방안 마련
- 현행 문제점 중의 하나로 장기교육훈련 미흡 지적
- 대부분의 기관이 단기훈련만을 실시하고 있어 핵심인재 양성이나 퇴직예정자 지원 등 한계
- 혁신과제로 장기교육훈련 활성화 방안 마련
교육 기간 및 교육비
| 기간 | 1년(2학기제) |
| 교육시간 | 690시간(주 5일, 주간교육) |
| 교육비 | 1인당 2,400만원 내외(국내·외 연수비 포함) |
지원자격
공기업에 종사하고 있는 관리자 및 실무자
커리큘럼
| 분야 | 과목군 | 교과목 | 시간 |
| 전공 | 조직/인사 | 조직관리, 조직진단, 변화관리 | 252 |
| 역량기반 인적자원관리 | |||
| 재무 | 재무관리, 비용편익분석, 투자타당석분석 | ||
| 회계 및 결산 | |||
| 경영전략 | 경영전략, 마케팅 | ||
| 성과관리, 경영평가 | |||
| 도시디자인 | 도시계획 및 개발, 도시재생 | ||
| 부동산시장 및 정책, 부동산 투자 및 금융 | |||
| 혁신리더 | 리더십, 조직문화, 노사관리, 커뮤니케이션 | ||
| 공기업 혁신 사례 | |||
| 지속가능경영 | 공공갈등관리, 도시공공서비스, 거버넌스 | ||
| 윤리경영, CSR, 사회적 기업 | |||
| 퇴직 후 프로그램 | 공기업 퇴직 후의 신생설계 및 재취업 전략 | ||
| 정보화 실습 및 특강 | 정보화 시대에 부응할 수 있는 역략 배양 | 28 | |
| 공기업 관련 해외 사례 및 유명인사의 특강을 통한 역량강화 | 28 | ||
| 인문교양 | 교양융복합 | 음악과 리더십, 영화를 통한 사회변화 이해, 미술의 이해, 문학의 이해, 동양사상, 풍수지리와 설화 | 56 |
| 가족 | 자녀교육과 부모역할 | ||
| 건강 | 주제별 건강교육 | ||
| 자아성찰 | MBTI를 통한 자기이해 | ||
| 외국어 | 영어회화, Business영어, 일어, 중국어 | 112 | |
| 체육활동 | 골프(골프레저학과와 연계된 프로그램 운영) 볼링, 탁구, 댄스스포츠 등 |
84 | |
| 현장견학(연수) | 선진 개발사례 답사, 보고서 작성 및 토론 | 46 | |
| 팀 프로젝트 | 연구주제 선정/발표, 연구개요 작성/발표 중간발표, 최종보고 |
84 | |
| 총 시간 | 690 시간 | ||
교육목적
- 지역경제의 흐름 및 기업조직의 가치를 극대화 할 수 있는 경영관리기법을 익힐 수 있도록 하기 위한 실전형 마련
- 4차 산업혁명 및 AI 시대의 경영환경에 변화하는 리더십 및 전문경영인 양성
교육 기간 및 교육비
| 기간 | 1년(2학기제) |
| 교육시간 | 168시간(주 2일) |
| 교육비 | 1인당 190만원 |
지원자격
- 공·사 기업체 대표, 임원 및 간부
- 정부기관 및 지방자치단체장, 임원 및 간부
- 군장성 및 간부
- 본 과정에 수강능력이 있다고 인정되는 자
- 기업체 CEO, 임직원 및 개인 사업자
제출서류
- 입학원서
- 재직(복무)증명서
- 사진(반명함판) 2매
