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행정정책학과는 국정관리시대가 요구하는 정부와 기업 및 비 정부조직의 상호연계 속에서 공공의 업무를 효율적으로 수행하는 행정 및 정책전문가를 양성하는 것을 목표로 다양한 분야에 대한 실증적인 연구를 통하여 정책분석능력과 전략적 기획능력을 제고시킴으로서 문제해결능력을 배양하는데 중점을 두고 있다.

특히, 행정정책학과 내에 행정학전공, 교육행정학전공, 소방행정학전공, 공기업행정학전공 등 전공트렉제를 시행하여 사회수요에 부응하는 맞춤형 교육과정을 운영하고 있다.
 

교수 소개

교 수 명 사 진 학 력 연락처 및 실험실
김철회 ·행정학사(서울대학교)
행정학석사(서울대학교)
행정학박사(서울대학교)
·강의분야 : 정책학세미나, 인사행정론
·연구실 : 법정대학(56주년기념관) 7층 725호 560725
042-629-7393
cheolhoi@hni.kr
신현중 ·정치외교학사(한양대학교)
정치외교학석사(한양대학교)
정치경제학박사(미)Ohi State Univ./Florida State Univ.
·강의분야 : 조사방법론, 행정계량분석
·연구실 : 법정대학(56주년기념관) 6층 635호 560635
042-629-8324
phjshin@hnu.kr
원구환 ·행정학사(연세대학교)
행정학석사(연세대학교)
행정학박사(연세대학교)
·강의분야 : 재무행정론, 공기업론
·연구실 :법정대학(56주년기념관) 5층 527호 560527
042-629-7644
wgh9191@hnu.kr
이승철 ·행정학사(중앙대학교)
행정학석사(중앙대학교)
행정학박사(Konstanz Univ.)
·강의분야 : 지방자치행정론, 행정학
·연구실 : 법정대학(56주년기념관) 5층 528호 560528
042-629-7649
scyi@hni.kr
이은구 ·행정학사(연세대학교)
행정학석사(연세대학교)
정책학/경제학박사((헝)Budapest Univ./Hungarian Academy)
·강의분야 : 거버넌스의이론과실제, 정책학
·연구실 : 법정대학(56주년기념관) 7층 719호 560719
042-629-7961
eklee@hnu.kr
이형우 ·행정학사(한양대학교)
행정학석사(한양대학교)
행정학박사(미)Univ. of Southern California/School of Policy, Planning and Development)
·강의분야 : 조직학세미나, 조직행동론
·연구실 : 법정대학(56주년기념관) 4층 422호 560422
042-629-7467
hwleetrojan@gmail.com
전제상 ·영문학사(숭전대학교)
행정학석사(The American Univ.)
행정학박사(고려대학교)
·강의분야 : 협상조정론, 공공사업관리론
·연구실 : 법정대학(56주년기념관) 6층 631호 560631
042-629-7664
jesang0611@naver.com
조만형 ·영문학사(전남대학교)
행정학석사((미)lowa St. Univ.)
행정학박사((미)Syracuse Univ.)
·강의분야 : 전자정부론
·연구실 : 법정대학(56주년기념관) 6층 626호 560626
042-629-7511
mancho@hnu.kr
 

교과 과정

영역별 교과목명 시간수 학점 비고
전공

행 정 학 이 론 과 실 제

정 책 학

조 사 방 법 론

행 정 계 량 분 석

거 버 넌 스 이 론 과 실 제

조 직 학

조 직 행 동 론

행 정 관 리 론

조 직 학 세 미 나

지 방 자 치 행 정 론

지 방 재 정 론

지 방 자 치 와 주 민 참 여

지 방 자 치 세 미 나

인 사 행 정 론

인 적 자 원 관 리 론

재 무 행 정 론

공 공 재 정 분 석

정 보 정 책 론

전 자 정 부 론

공 공 사 업 관 리 론

정 책 분 석 론

정 책 평 가 론

정 책 변 동 론

복 지 정 책 론

정 책 학 세 미 나

공 기 업 론

공 기 업 과 민 영 화

국 제 행 정 론

협 상 조 정 론

공 공 행 정 과 공 법

행 정 정 책 세 미 나 Ⅰ

행 정 정 책 세 미 나 Ⅰ

행 정 정 책 세 미 나 Ⅱ

공 기 업 정 책 세 미 나

교 육 행 정 세 미 나

소 방 행 정 세 미 나

서 양 의 복 구 성

2
2
64 64
행정학이론과 실제(Theory and Practice in Public Administration)
행정학 이론에 대한 포괄적 이해와 체계화를 추구함과 동시에 실제 적용사례에 대해 깊이 고찰함으로써 행정학 이론에 대한 지식을 체계적으로 습득한다.
 
정책학(Public Policy)
행정학의 응용성과 다양한 기능성에 대한 전반적인 이해를 추구하며, 공무원의 행정관리 및 정책결정과정에의 참여 등에 대한 전반적인 이론적체계의 이해를 고양한다.
 
조사방법론(Reseach Method)
인과관계를 규명하기 위해 사용되는 다양한 분석기법을 습득하기 위해 필요한 기초적인 조사방법에 대해 연구한다. 논문작성방법, 설문지 작성방법 및 기초통계에 대한 지식을 습득한다.
 
행정계량분석(Quantitative Analysis in Public Administration)
사회현상의 인과관계를 경험적으로 검증하는 분석방법에 대한 지식을 습득한다. 여러 통계분석기법의 적용 및 한계에 대해 심도 있게 고찰한다.
 
거버넌스의 이론과 실제(Theory and Practice of Governance)
현대사회는 정부가 단독으로 모든 정책을 창출하고 집행하는 것이 아니라, 다른 여러 행위자들의 적극적인 정책결정과정 및 집행과정에의 참여를 통해 이루어진다. 여러 행위자들이 어떻게 정책결정과정에 참여하고 그들이 어떠한 갈등관계를 노출하면서 정책발전을 이루는지에 대한 이론과 실제 상황들에 대해 학습한다.
 
조직학(Organization Theory)
현대 조직의 특성과 이론적 바탕에 대해 고찰하고 조직변화에 영향을 주고받는 여러 요인들과 관계에 대해 고찰한다. 특히, 정보화 사회에 걸맞은 조직의 형태는 어떤 것인가에 대해 심층적으로 연구한다.
 
조직행동론(Organizational Behavior)
현대조직 내에서 조직행동에 영향을 미치는 다양한 요인들을 연구?분석하여 효과적인 조직관리와 운영을 도모할 수 있는 방법을 모색한다.
 
행정관리론(Public Organization & Management)
현대조직의 구조와 기능에 관한 다양한 이론, 조직 내 커뮤니케이션, 리더쉽의 유형과 특성, 의사결정과정에 대한 폭넓은 지식을 습득하여 행정관리체계 전반에 대한 이해를 제고한다.
 
조직학세미나 (Seminar in Organization Theory)
조직이론에 대한 연구를 바탕으로 다양한 형태의 조직에 대한 사례를 수집하고 이에 대한 종합적인 분석을 집중적으로 하는 한편 보다 구체적인 조직진단기법을 적용하여 실제 조직이 안고 있는 여러 문제에 대한 적절한 처방책을 제시할 수 있는 능력을 제고한다.
 
지방자치행정론(Local Government Administration)
지방자치의 개념을 중심으로 중앙정부와 지방정부와의 관계, 지방정책의 개발 및 집행, 지역단위에서의 정치 및 권력관계, 지방재정 등과 관련된 이론들과 실제를 파악한다. 또한 이를 통해 우리나라 지방자치제도의 발전방향을 모색한다.
 
지방재정론(Financial Administration in Local Government)
지방재정의 구조와 운영체계에 관한 다양한 이론들을 연구하고 중앙정부와의 재정적 관계를 규명한다. 특히 지방재정의 확충과 관련한 재원개발의 문제와 효율적인 지방 세출 체계에 관한 실제적인 분석방법을 심도 있게 살펴본다.
 
지방자치와 주민참여(Local Autonomy and Local Residents Participation)
지방자치의 개념, 역사적 발전과정, 지방자치조직 등에 대한 지식을 습득하고, 지방자치시대에 지방주민의 정책결정과정에의 참여방안에 대해 심도 있게 고찰한다.
 
지방자치세미나((Seminar in Local Autonomy)
지방자치의 개념, 역사적 발전과정, 지방자치조직, 인사조직, 기획체계, 중앙통제와 그 전략에 관한 이론적 측면을 연구한다. 이와 아울러 지방자치제의 발전방향을 모색한다.
 
인사행정론(Public Personal Administration)
인사행정의 개념과 발달사 그리고 이와 관련된 환경변화 등에 관한 다양한 기초이론을 소개하고 인사 행정이 이루어지는 과정을 중심으로 이론과 실제를 고찰한다. 특히 적정한 인적 규모 산정에 대한 분석 능력과 보수체계, 교육훈련체계 등에 관한 심도 있는 연구를 추진한다.
 
인적자원관리론(Human Resource Management)
공공부문에 있어서의 인적자원 개발과 발전 및 종합적 통합관리를 위해 관련된 이론적 제 시각과 실제 이슈를 분석한다.
 
재무행정론(Financial Administration)
국가 또는 공공단체가 한정된 자원을 효율적으로 분배하고 형평성 있게 판리 사용할 수 있는 다양한 문제들에 체계적으로 이해한다. 이를 위해 우선 세계 각국의 재무행정 체계를 연구하고 이와 관련된 주요 이론들을 고찰한다.
 
공공재정분석(Public Finance Analysis)
공공재정의 정책적 효과와 영향에 대한 경험적 분석기법을 연구하고 이를 바탕으로 효율적인 정책개발을 탐색한다. 특히, 형평성과 효율성과 관련된 문제에 대한 다양한 분석기법을 실제적으로 응용할 수 있는 능력을 제고한다.
 
정보정책론(Information Policy)
현대는 정보화 사회로 발전되고 있는데, 정보화 사회의 유형, 정보화 사회의 장점 및 문제점 등을 포함하여 행정정보의 미래 및 그 한계 등에 대해 고찰한다.
 
전자정부론(e-government)
정보통신기술(IT)을 활용하여 정부업무 처리방식을 혁신하고, 이를 통해 행정의 효율성과 생산성을 높이면서 국민에게 신속하고 질 높은 행정서비스를 제공하는 정부로서의 의의를 살펴보고, 전자정부 구현을 위한 당면과제 및 대응전략에 대해 고찰한다.
 
공공사업관리론(Public Project Management)
정부에서 행하는 공공사업을 어떻게 효율적으로 관리 ? 운영하는가에 대해 심도있게 배운다. 특히, 공공사업 추진기획과정, 집행 및 그 평가와 관리 등에 대해 집중적으로 고찰한다.
 
정책분석론(Policy Analysis)
정책결정과정을 보다 합리적으로 이루어지도록 하기 위해 여러 평가기준을 만들고 대안선택을 하는 방법에 대해 배운다. 다양한 분석기법에 대해 연구하며, 각 분석기법의 장?단점이 무엇이고, 실제적으로 어떻게 응용되는지에 대해 고찰한다.
 
정책변동론(Theory of Policy Change)
정책변동의 의의, 양태와 패턴, 결정요인 등을 최근에 등장한 단속적 균형이론(PET, punctuated equilibrium theory)을 중심으로 이론적 관점에서 고찰하고, 실제 정책변동 사례에 적용해봄으로써 정책변동의 원인을 분석하고, 향후 정책변동의 방향을 예측하는 지식을 습득한다.
 
복지정책론(Welfare Policy)
복지국가의 유형별 특성 및 복지정책의 결정요인에 대해 살펴보고, 우리나라의 복지국가로의 발전과정과 미래에 대해 고찰한다.
 
정책학세미나(Seminar in Public Policy)
정책학 이론을 바탕으로 다양한 정책-복지, 산업, 교통, 환경, 과학기술, 국방 등-에 대한 연구를 시도한다. 특히, 각 정책영역별 특수성을 진단하고 정책영역 간 상호관계 및 파급효과 등을 고찰한다.
 
공기업론(Public Enterprise)
공기업론은 크게 본질, 제도, 개혁 등 세 가지로 구분하여 강의한다. 공기업의 본질적 측면에서는 개념, 설립동기, 경영이념 및 경영형태 등을 고찰하고, 공기업의 제도적 측면에서는 조직관리, 인사관리, 노사관리, 재무관리 등을 학습한다. 또한 공기업의 개혁적 측면에서는 공기업의 경영평가와 사회적 신뢰체계 기반 구축을 위한 윤리경영, 지속가능경영 등을 학습한다.
 
공기업과 민영화(Public Enterprise and Privatization)
공기업의 환경변화와 관련하여 공기업이 추구해야 할 기본적 이념과 대상 영역을 고찰하고, 민영화의 기본적 방향을 분석한다. 특히 외국의 민영화정책과 정치경제적 파급효과를 분석함으로써 한국의 적용가능성 여부를 탐색하고, 발전적인 민영화의 방향성을 정립하는데 강의의 목표를 둔다.
 
국제행정론(International Administration)
특정 국가의 행정 및 정책의 자율성은 세계화로의 적극적 진전으로 말미암아 축소되는 과정에 있다. 이러한 맥락에서 국제적 차원에서의 행정문제를 다루어야 한다는 필요성이 대두되어 있고 이러한 문제를 다루는 학문분야가 국제행정론이다. 이 과목은 국제사회를 관리하는 국제공공행정체제에 관한 체계적인 이해와 주요 국제기구의 관리체제를 살펴보고 향후 국제사회의 변화에 대응한 우리나라 행정의 발전방향을 모색한다.
 
협상조정론(Negotiations Administration)
정부의 협상력에 대한 중요성이 날로 더해가고 있는 바, 정부의 다자간 협상력 증가를 위한 다양한 이론적 연구와 함께 실제적으로 국내의 효과적인 노?사관계의 정립을 위한 정부의 중재능력 제고 및 바람직한 노?사?정 관계의 수립에 대해 알아본다.
 
공공행정과 공법(Public Administration & Public Law)
행정기관의 조직, 행정상 법률관계, 공권론, 행정행위론, 행정입법론, 행정계획론, 행정의 실효성확보론, 행정책임론, 행정구제론 등을 중심으로 행정주체의 조직·작용·통제에 관한 일반행정이론과 공법과의 연관성에 대해 고찰한다.
 
행정정책세미나Ⅰ(Seminar in Administration Public PolicyⅠ)
2I세기 변화하는 행정 및 정책환경에 능동적으로 대처할 수 있도록 정책연구 전반에 걸친 이론적 접근을 바탕으로 복지정책, 산업정책, 국방정책, 교통 정책, 환경정책, 과학기술정책, 우정정책 등 영역별 정책들을 집중적으로 연구한다. 이와 함께 각 정책 영역별 특수성율 진단하고 정책영역간 상호관계를 이해한다.
 
행정정책학세미나Ⅱ(Seminar in Administration Public PolicyⅡ)
행정업무의 추진에서 발생하는 사소한 문제의 해결을 위한 결정에서부터 국가적 차원의 문제에 관련된 중대한 정책의 결정에 이르기까지 다양한 차원에서 부딪히는 문제점과 이의 해결방안 등을 탐색하도록 하고, 정책결정의 분석적 접근방법이나 객관적 정책평가의 방법들을 검토 한 후에 학생들 스스로가 문제를 해결하고 발표 · 토론하도록 한다.
 
공기업정책세미나(Seminar in Public Enterprise Policy)
공기업정책세미나는 공기업의 기초 이론을 토대로 하여 한국과 외국의 국가공기업과 지방공기업의 현황과 문제점을 살펴보고, 과제별 학습 토론을 통해 공기업의 합리적 정책방향을 유도하는데 강의 목적을 둔다
 
교육행정세미나(Seminar in Educational Administration)
전국 또는 일정 지역을 대상으로 교육부, 교육위원회, 교육청이 학교교육은 물론 사회교육과 학교 외 교육을 포함한 일체의 교육에 관한 정책을 수립하고 집행하기 위하여 교육에 필요한 제반 인적 물적 조건을 정비하고 확립하는 교육행정에 관한 이론들을 보다 구체적으로 연구하고 관련된 사례들을 중점적으로 발굴, 분석한다.
 
소방행정세미나(Seminar in Emergency Management Administration)
소방행정의 기초 이론을 토대로 하여 소방행정의 각 과정에서 나타나는 실제 문제점들을 설정하여 다양한 토론을 통해 연구한다.

운영 특성

1)

사회적 수요에 부응하는 교육 : 기존 이론 중심의 교육과정과 비교하여 사회적 수요에 획기적으로 다가가는 실천적 교육과정으로 운영한다.
   
2)

실무교육형 초빙 교수제 운영 : 본교 전임교수에 한정시키지 않고, 다양한 실무경험을 쌓은 노련한 외부 전문경력인사를 예우교수, 겸임교수, 객원교수, 시간강사로 초빙하여 실무중심 교육을 집중적으로 담당케 한다.
   
3)

가상 시나리오 프로그램 : 이미 발생한 문제를 토대로 구성된 기존의 교육과정과는 달리, 가상의 문제들을 시나리오별로 책정하여 교육프로그램을 구성·운영한다.
   
4)

미래예측 교과과정 : 현상 설명에 역점을 둔 것 기존 교육과정과 달리 미래 상황에 대한 예측과 대은에 초점을 둔 미래지향적 교육과정을 제공한다.